活発化した社内コミュニケーションと新しい働き方 コミュニケーションロスの解消やWell-being（ウェルビーイング）推進を目指した門倉組の本社移転プロジェクトでしたが、大きな変化を警戒する社内の空気やプロジェクトリーダ … 続きを読む 門倉組の新オフィス【後編】フリーアドレス導入の成功とDXの加速